Tu sei importante per noi. Come persona e come parte integrante del nostro successo. In linea con te e il tuo stile di vita, ti offriamo condizioni di lavoro interessanti, numerosi vantaggi e offerte di grande valore. Il nostro obiettivo principale è quello di supportarti nell'organizzazione della tua vita professionale, della tua carriera, della tua famiglia e del tuo tempo libero.
Benefici e condizioni di lavoro
Vantaggi che si adattano alla tua vita.
I nostri vantaggi e le nostre condizioni di assunzione
Per adattarsi al tuo stile di vita
Apprezzamento
Flessibilità
Risparmio e finanze sane
Ulteriore sviluppo
Agevolazioni e premi fedeltà
Vuoi saperne di più sui nostri vantaggi?
I nostri benefit hanno suscitato il tuo interesse e desideri sapere cos'altro possiamo offrirti? Allora vale la pena dare un'occhiata alla nostra brochure sui benefit. Qui troverai tutti i vantaggi riassunti in modo chiaro, dai servizi aggiuntivi speciali ai piccoli extra che rendono ancora più interessante la quotidianità lavorativa presso la nostra azienda. Dai un'occhiata e scopri cosa ti aspetta da noi!
Ecco come lavoriamo insieme.
Le nostre condizioni di lavoro in breve.
Sei interessato e vuoi saperne di più sulle nostre condizioni di lavoro? Abbiamo riassunto per te gli argomenti più importanti in modo breve e conciso.
Condizioni di impiego
A seconda della funzione e dell'ubicazione, l'assunzione avviene secondo le nostre norme basate sulle RU, il CLA per la falegnameria della Svizzera tedesca/Ticino o il CLA per la falegnameria della Svizzera occidentale CCT-SOR.
Orari di lavoro
Il nostro orario di lavoro settimanale a tempo pieno è di 41,5 ore, ovvero 41 ore per i collaboratori soggetti al contratto collettivo di lavoro della Svizzera occidentale.
Giorni di vacanza
Tutti i collaboratori hanno diritto ad almeno 25 giorni di ferie all'anno, che diventano 27 a partire dal 40° compleanno e 30 a partire dal 50°.
Giorni festivi
Ai 9 giorni festivi previsti dalla legge ne aggiungiamo altri 2.
Fondo pensione
I nostri dipendenti sono assicurati con il fondo pensione Arbonia e possono scegliere tra due piani di risparmio a partire dai 35 anni. I dipendenti del CCT-SOR sono assicurati con il FVE.
Assicurazione di indennità giornaliera per malattia
I dipendenti sono coperti da un'assicurazione di malattia giornaliera per 720 giorni, con un pagamento continuo del 100% dello stipendio scaglionato in base all'anzianità di servizio.
Assicurazione infortuni non professionali
La metà del premio per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali è a carico di EgoKiefer.