Du bist uns wichtig. Als Mensch und als wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Passend zu dir und deinem Lebensstil bieten wir dir attraktive Arbeitsbedingungen, vielfältige Benefits und wertschätzende Angebote. Dabei ist es unser oberstes Ziel, dich in deiner Lebensgestaltung von Beruf, Karriere, Familie und Freizeit zu unterstützen.
Benefits & Anstellungsbedingungen
Benefits, die zu deinem Leben passen.
Unsere Benefits und Anstellungsbedingungen
Passend zu deinem Lebensstil
Wertschätzung
Flexibilität
Sparen & gesunde Finanzen
Weiterentwicklung
Vergünstigungen und Treueprämien
Mehr zu unseren Benefits?
Unsere Benefits haben dein Interesse geweckt und du möchtest wissen, was wir dir darüber hinaus noch bieten können? Dann lohnt sich ein Blick in unsere kompakte Benefits-Broschüre. Dort findest du alle Vorteile übersichtlich zusammengefasst – von besonderen Zusatzleistungen bis hin zu kleinen Extras, die den Arbeitsalltag bei uns noch attraktiver machen. Schau rein und entdecke, was dich bei uns erwartet!
So arbeiten wir zusammen.
Unsere Anstellungsbedingungen auf den Punkt gebracht.
Du bist interessiert und möchtest nun noch mehr über unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Hier haben wir die wichtigsten Themen für dich kurz und prägnant zusammengefasst
Anstellungsbedigungen
Abhängig von Funktion und Standort erfolgt die Anstellung basierend auf unserem Personalreglement, dem GAV Schreinergewerbe Deutschschweiz/Tessin oder dem GAV Ausbaugewerbe Westschweiz (CCT-SOR).
Arbeitszeiten
Unsere Wochenarbeitszeit bei 100 % Pensum beträgt 41.5 Stunden, bzw. 41 Stunden für Mitarbeitende unter dem Westschweizer Generalarbeitsvertrag.
Ferientage
Alle Mitarbeitenden profitieren von mindestens 25 Tagen Ferien, bereits ab dem 40. Geburtstag sind dies 27 Tage und ab dem 50. Geburtstag 30 Tage pro Jahr.
Feiertage
Zu den 9 gesetzlichen Feiertagen legen wir 2 zusätzliche dazu.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse der Arbonia versichert, ab dem 35. Lebensjahr haben sie die Wahlmöglichkeit zwischen 2 Sparplänen. Mitarbeitende unter dem CCT-SOR sind bei der FVE versichert.
Krankentaggeldversicherung
Für Mitarbeitende ist eine Krankentaggeldversicherung für 720 Tage abgeschlossen, die Lohnfortzahlung zu 100 % ist dabei nach Dienstalter gestaffelt.
Nichtbetriebsunfallversicherung
Die Prämie für Nichtbetriebsunfallversicherung wird hälftig durch EgoKiefer getragen.