En tant que coach. En tant que leader. En tant que manager. En tant que promoteur ou exigeant. En tant que créateur de conditions cadres – vous, en tant que cadre chez EgoKiefer.
Nous vivons le leadership comme une attitude convaincue et sommes ainsi un modèle pour nos collaborateurs. Pour cela, nous nous orientons vers trois valeurs : la coopération, la participation et l'esprit d'entreprise.
Tu crées les conditions cadres dans lesquelles ton équipe se traite avec empathie et respect sincère. En tant que modèle, tu vois activement le bon côté des gens, tu renforces la cohésion et tu inspires la réalisation commune des objectifs. Tu encourages à tout moment le dialogue constructif et exiges une orientation active vers les solutions et la responsabilité individuelle, même dans les situations quotidiennes conflictuelles.
Tu encourages chacun à s'impliquer et tu les incites activement à prendre leurs responsabilités à tout moment. Que ce soit en apportant de nouvelles idées ou en améliorant les processus existants, tu crées les conditions propices à la créativité et à l'innovation. Ce faisant, tu identifies le potentiel de chacun et tu les encourages à le développer.
Dans ta communication quotidienne, tu mets systématiquement l'accent sur nos clients. Tu donnes également l'exemple dans ce domaine et tu encourages activement tes collaborateurs à adopter cette perspective dans toutes leurs décisions. Ta performance et ta passion caractérisent ton quotidien et ton enthousiasme pour EgoKiefer est contagieux pour tes collaborateurs. En fin de compte, c'est ensemble que nous faisons la différence – grâce à notre courage, nos solutions innovantes, notre enthousiasme et notre durabilité. Nos clients doivent pouvoir le ressentir et le vivre à tout moment.
Chez nous, le leadership ne se limite pas à une série de valeurs. Nous sommes conscients que nos équipes sont composées d'êtres humains et que chaque situation quotidienne exige beaucoup de nous tous. Dans les bons moments comme dans les moments difficiles, nous veillons activement à ce que vous puissiez réfléchir à vos compétences en matière de leadership et les développer. Que ce soit grâce à une large gamme de séminaires sur le leadership ou à la journée annuelle des cadres. Si vous avez besoin d'une réflexion en tête-à-tête, nos partenaires commerciaux P&C sont à votre disposition dans le Sharring.