Avantages et conditions de travail

Des avantages adaptés à ta vie.

Nos avantages sociaux et conditions d'emploi

Tu comptes pour nous. En tant que personne et en tant qu'élément essentiel de notre succès. Nous te proposons des conditions de travail attrayantes, de nombreux avantages et des offres intéressantes en fonction de ta personnalité et de ton style de vie. Notre objectif premier est de t'aider à organiser ta vie professionnelle, ta carrière, ta famille et tes loisirs.

Adapté à ton style de vie, tes finances et ton travail

Estime
Estime
Horaires flexibles
Flexibilité
Économiser et avoir des finances saines
Économiser et avoir des finances saines
Développement ultérieur
Développement ultérieur
Avantages et primes de fidélité
Avantages et primes de fidélité

En savoir plus sur nos avantages ?

Nos avantages ont éveillé ton intérêt et tu souhaites savoir ce que nous pouvons t'offrir de plus ? Alors jette un œil à notre brochure concise sur les avantages. Tu y trouveras tous les avantages clairement résumés, des prestations supplémentaires spéciales aux petits extras qui rendent le quotidien professionnel chez nous encore plus attrayant. Jette un œil et découvre ce qui t'attend chez nous !

Brochure

conditions de travail
Voici comment nous travaillons ensemble.

Nos conditions de travail en bref.

Nous avons suscité ton intérêt et tu souhaites en savoir plus sur nos conditions de travail? Nous avons résumé ici pour toi les thèmes les plus importants de manière concise et claire.

Conditions de travail

En fonction du poste et du lieu de travail, l'embauche se fait sur la base de notre règlement du personnel, de la CCT pour le secteur de la menuiserie en Suisse alémanique/Tessin ou de la CCT pour le secteur de la finition en Suisse romande (CCT-SOR).

La durée hebdomadaire du travail à 100 % est de 41,5 heures, ou 41 heures pour les collaborateurs soumis à la CCT-SOR.

Tous les collaborateurs bénéficient d'au moins 25 jours de congé payés. À partir du 40e anniversaire, ce sont 27 jours et à partir du 50e anniversaire, 30 jours par an.

Nous ajoutons 2 jours fériés supplémentaires aux 9 jours fériés légaux.

Nos collaborateurs sont assurés auprès de la caisse de pension Arbonia. À partir de 35 ans, ils ont le choix entre 2 plans d'épargne. Les collaborateurs relevant de la CCT-SOR sont assurés auprès de la FVE.

Une assurance indemnités journalières en cas de maladie est souscrite pour les collaborateurs pour une durée de 720 jours, le maintien du salaire à 100 % étant échelonné en fonction de l'ancienneté.

La prime d'assurance contre les accidents non professionnels est prise en charge pour moitié par EgoKiefer.