Deine Zukunft, dein Beruf – Berufsbilder bei uns

Leadership

Let the Leadership in.

Was Führung bei EgoKiefer bedeutet.

Als Coach. Als Leader. Als Manger:in. Als Förderer oder Forderer. Als Gestalter von Rahmenbedingungen – du als Führungskraft bei EgoKiefer.

Wir leben Führung als überzeugte Haltung und sind dadurch Vorbild für unsere Mitarbeitenden. Dabei orientieren wir uns an den drei Werten Miteinander, Mitgestalten und Unternehmertum.

Wert gemeinsam

Miteinander

Du schaffst die Rahmenbedingungen, in welchem sich dein Team mit Empathie und echtem Respekt begegnet. In deiner Vorbildfunktion siehst du aktiv das Gute im Menschen, stärkst das Miteinander und inspirierst zur gemeinsamen Zielerreichung. Zu jederzeit förderst du den konstruktiven Dialog und forderst auch in konfliktbeladenen Alltagssituationen aktive Lösungsorientierung und Eigenverantwortung ein.

Wert mitgestalten

Mitgestalten

Du förderst das Einbringen durch jeden Einzelnen und forderst diese Verantwortungsübernahme jederzeit aktiv ein. Sei es im Einbringen von neuen Ideen oder im Verbessern von bestehenden Prozessen – du schaffst Rahmenbedingungen für Kreativität und Innovation. Dabei siehst du das Potenzial jedes Einzelnen und ermutigst dazu, dieses zu entfalten.

Wert mitgestalten

Unternehmertum leben

Deine Kommunikation im Alltag legt den Fokus konsequent auf unsere Kunden. Du agierst auch hier als Vorbild und forderst diesen Blickwinkel in allen Entscheidungen aktiv von deinen Mitarbeitenden ein. Leistung und Passion zeichnen deinen Alltag aus und mit deiner Begeisterungsfähigkeit für EgoKiefer steckst du täglich deine Mitarbeitenden an. Denn am Schluss des Tages machen wir gemeinsam den Unterschied – durch Mut, innovative Lösungen, Begeisterung und Nachhaltigkeit. Das sollen unsere Kunden jederzeit spüren und erleben dürfen.

Für unsere Mitarbeitende

Kontinuierlicher Führungsdialog

Führung endet bei uns nicht mit einem Wertebild. Wir sind uns bewusst, dass unsere Teams aus Menschen bestehen und jede Situation im Alltag von uns allen viel fordert. In Guten, wie in herausfordernden Zeiten – wir sorgen aktiv dafür, dass du deine Führungsskills reflektieren und weiterentwickeln kannst. Sei dies durch ein breites Angebot an Leadership-Seminaren als auch durch den jährlich stattfindenden Kadertag. Und wenn du einmal Reflexion unter vier Augen benötigst, stehen dir unsere P&C Business Partner im Sharring zur Verfügung.

Als Führungskraft habe ich stets den Kunden im Blick. Mit Begeisterung und Mut gestalte ich zusammen mit meinem Team die Zukunft von EgoKiefer.

– Thomas Affolter, Leiter Niederlassung Zollikofen

Führung bedeutet für mich, ein Umfeld zu schaffen, in dem Respekt und Vertrauen selbstverständlich sind. Nur gemeinsam können wir Grosses erreichen.

– Ramona Eugster, Leiterin Finanzbuchhaltung

Meine Aufgabe ist es, Ideen sichtbar zu machen und Potenziale zu entfalten. So entsteht echte Innovation im Alltag.

– Marcel Koller, Leiter Vertrieb Region Mitte